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七工部组织学习《公司行政问责（暂行）办法》
- 分类：公司新闻
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2018-05-09 00:00
- 访问量：
【概要描述】４月２８日下午，七工部组织在昆办公室人员学习《公司行政问责（暂行）办法》，同时下发通知要求各项目经理部组织学习此《办法》。 此举主要是为了确保全体职工对《办法》有基本了解，通过学习增强职工的责任担当意识，加强项目部规范化管理。会上，还对《公司党委关于中层以上领导干部管理补充要求》和《七工部关于健全领导班子成员对接全体职工交心谈心制度的暂行办法》进行了解释说明。 【七工部焦余】
七工部组织学习《公司行政问责（暂行）办法》
【概要描述】４月２８日下午，七工部组织在昆办公室人员学习《公司行政问责（暂行）办法》，同时下发通知要求各项目经理部组织学习此《办法》。 此举主要是为了确保全体职工对《办法》有基本了解，通过学习增强职工的责任担当意识，加强项目部规范化管理。会上，还对《公司党委关于中层以上领导干部管理补充要求》和《七工部关于健全领导班子成员对接全体职工交心谈心制度的暂行办法》进行了解释说明。 【七工部焦余】
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４月２８日下午，七工部组织在昆办公室人员学习《公司行政问责（暂行）办法》，同时下发通知要求各项目经理部组织学习此《办法》。
此举主要是为了确保全体职工对《办法》有基本了解，通过学习增强职工的责任担当意识，加强项目部规范化管理。会上，还对《公司党委关于中层以上领导干部管理补充要求》和《七工部关于健全领导班子成员对接全体职工交心谈心制度的暂行办法》进行了解释说明。
【七工部 焦余】
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