11月5日，公司对新拟任的16名干部开展任前谈话，公司在昆领导班子成员参加会议。公司党委工作部部长根据征求到的关于拟任干部优缺点及意见对参会人员进行了反馈。

公司领导对拟任的干部表示了祝贺，并提出了几点希望：一是希望大家能够立足本职岗位，以此为起点，对存在的差距和不足要及时进行整改，结合自身业务，不断学习，做到能力与岗位匹配，加强与各业务部门之间的沟通和联系；二是要转换角色、摆正位置，团结同事，要守规矩，把集团和公司的制度学清楚、弄明白，对遇到的问题要提出来，常沟通，做到尽职尽责;。

纪委书记颜文勇希望大家能够建立一支廉洁高效的团队，发挥以上率下的作用，树立权利就是服务的观念，要严以用权、修身律己，提升自己的素养，用好自己手中的权利，保守底线，明白岗位就是责任；树立大局观念，把党风廉政建设落实到实处，强化廉洁自律意识。在新的岗位上要善交友、慎交友，不断的提升自己的综合实力，创造出优良的成绩；

拟任的干部表示在新的工作岗位上将会义不容辞的履行岗位职责，把工作干好，对自身存在的问题将努力改正，不断通过学习来提升自己，为新的岗位履职打下基础，做到角色转变和服务大局。

董事长顾永茂对大家表示祝贺，步入新的岗位，是公司党委、同事对大家的信任和支持，在新的岗位上怎么做好本职工作、做出成绩、得到大家的认可，这是需要去考虑的问题。在岗位上要不断加强学习，提升本领，学习是大家能否走得高走得远的基础，同时在工作中要保持激情与动力，对自己存在的问题要及时改进，以谦虚的态度接受大家的意见建议，尽快熟悉岗位工作，成为一名合格的领导干部、做出成绩，把握机会，迈好新的一步。

公司党委书记吴倩在对大家表示祝贺的同时，提出了五点建议：一是加强学习，记住“人外有人、天外有天”，存在的差距在岗位上锻炼，不断学习改进，为自己充电，为自己今后的发展提升补充力量；二是要大胆、认真负责的开展工作，不怯懦、不懈怠，履行好自己的岗位职责，工作中要讲规矩、守原则，团结一心的发挥团队的力量，推动公司的发展；三是廉洁从业，在工作中公司对干部职工的培养既要督促成长，也会呵护成长；四是要坚守集团的十六字共同行为准则，在团队中起带头示范作用；五是公司对干部的考核会严格执行，做到“能者上、平者让、庸者下”，各位干部要制定自己的成长计划和通道，加强取证能力提升，对照标准、岗位要求认证开展好工作，保持昂扬向上的工作状态，做出成绩。

党委工作部/孔德尊