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12月23日，省国资委党委委员、主任助理殷永炜率第七考核组到集团开展2019年度综合考核暨民主测评，对集团领导班子和领导人员队伍建设、落实党风廉政建设责任制情况、选人用人“一报告两评议”等有关工作进行检查考核。集团党委副书记、工会主席陈文双主持会议。
殷永炜对组织好本次综合考核工作进行了动员，并详细介绍了考核的内容、方法、程序，对相关工作和纪律提出了严格要求。他强调，本次综合考核要明确重点，准确把握考核工作的任务要求；要提高认识，认清考核对推动工作的重要作用；要严肃纪律，确保综合考核各项任务圆满完成。
集团公司党委书记、董事长陈文山代集团表领导班子作2019年度党风廉政建设责任制工作情况报告，详细汇报了集团党委在发挥党委领导作用、推进思想政治建设、加强人才队伍建设、基层党建体制创新、全面深化从严治党、强化宣传引导等方面的工作情况。
集团党委书记、董事长陈文山，集团党委副书记、副董事长、总经理李家龙现场作个人述责述廉。会议书面审议了集团党委工作报告、选人用人情况报告、2017—2019年度任期工作情况报告，集团党委其他班子成员述职报告、述责述廉报告、2017—2019年度任期工作情况报告。
考核组对领导班子和领导人员进行了民主测评，对选人用人工作进行了民主评议。参会人员认真填写了省属企业领导班子民主测评、省属企业领导人员民主测评、专职外部董事履职情况评价、选人用人工作民主评议和新提拔干部民主评议等评议表。
会后，考核组还分别与集团领导班子成员进行个别谈话，并查阅了相关资料台帐。
集团领导班子成员、集团总部各部门正副职、二级单位党政主要负责人和部分职工代表参加会议。
殷永炜作动员讲话
陈文山代集团表领导班子作2019年度党风廉政建设责任制工作情况报告并作个人述责述廉
李家龙作个人述责述廉
【记者、责任编辑：张雨轩】
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