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公司第一届第五次职工代表大会胜利召开

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  • 发布时间:2020-05-15 22:05
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公司第一届第五次职工代表大会胜利召开

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孟夏草长,花开五月,于斯为盛。514日至15日,公司第一届第五次职工代表大会胜利召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻中央和省委省政府的决策部署,认真贯彻落实集团一届三次和公司一届四次职代会精神,回顾总结了2019年的各项工作,认真分析了公司面临的新形势,安排部署了2020年工作任务。集团公司党委委员、副总经理王晓方到会指导。公司全体领导班子、职工代表、特邀代表和列席代表共126人出席会议。

 

王晓方对公司过去一年各项工作取得的成绩表示肯定,尤其高度表扬了公司钉钉信息平台农民工实名制系统和安全管控上取得的成绩,并对今后的发展提出了新的要求:一是要继续加快企业发展,提升管理效益,在实现企业发展的同时,持续提高职工各项福利待遇,让职工共享企业改革发展成果。二是要继续抓好公司各项基础管理,特别是要继续抓好钉钉信息化管理系统在各项基础管理工作中的深化应用,继续抓紧抓实农民工实名制管理各项工作。三是要求公司全体干部职工要牢固树立终身学习意识,做到自我学习常抓不懈,通过学习提升生产经营各项工作管理水平,提高自身综合素质。四是要大力弘扬狼性精神,全面提升公司市场经营管理工作水平,确保自营工程比例,持续扩大市场经营份额,实现在2019年基础上更大发展。五是全体干部职工要立足本职,廉洁自律,依法经营,切实履行好各自岗位工作职责,认真贯彻落实好四保一控一树项目管理要求,不断增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。六是要坚定信心,坚定不移超额完成集团下达的年度各项指标任务,实现公司更高质量发展。七是要继续高度重视和认真抓好安全生产管理工作,继续保持好责任事故零死亡目标。

 

会上,公司党委副书记、董事长顾永茂作了题为《坚定信心  抢抓机遇  乘势而上  为持续深化公司高质量发展而努力奋斗》的总结讲话,他强调,在集团的坚强领导下,公司全体干部职工要紧紧围绕提高企业发展质量主线,坚持创新驱动,全面夯实基础管理,凝心聚力,真抓实干,2020年是全面建成小康社会和十三五规划收官之年,是集团抢抓我省深化改革机遇,推进持续高质量发展的关键之年,也是公司深度融入集团发展,坚定不移推进公司高质量发展实现新突破的关键之年。顾永茂要求全体干部职工:一是要准确研判当前面临的形势,坚定发展信心。二是要提振信心,团结奋进,提速公司的发展速度,提升公司的发展质量。三是要进一步明确当前目标任务。四是要全力推进各项重点工作任务落实。五是要进一步夯实基础管理,实现管理增效。六是要全面加强党的建设。七是要全面抓好落实。他呼吁全体干部职工:要坚定贯彻新发展理念,以高质量发展为目标,坚持稳中求进总基调,正确处理规模与效益、数量与质量、短期发展与长远发展的关系,更加注重企业发展质量和可持续性,更加主动、全面地参与全省五网基础设施建设,不断强化科技创新,增强企业核心竞争力,要把工作重点放到抓生产、谋发展上来,加大复工复产政策落实力度,全力以赴抓好生产经营,推进重大项目、重点工程建设,确保按期完成全年目标任务,为全省稳增长多作贡献,为尽早实现集团由中国500强向世界500强的跨越做贡献。

 

会上,经理崔永志作了题为《不忘初心 牢记使命 坚定不移推进公司高质量发展实现新突破》的行政工作报告。从各项经济技术指标、市场经营、重点项目推进、基础管理、科技水平、人才培养、专项治理、信息化管理、发展成果等九个方面对公司2019年的行政工作进行了全面细致的回顾。崔永志在报告中指出,2020年的总体工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实集团一届四次职代会总体部署和要求,坚定贯彻新发展理念,以高质量发展为目标,坚持稳中求进总基调,正确处理规模与效益、数量与质量、短期发展与长远发展的关系,更加注重企业发展质量和可持续性,更加主动、全面地参与全省五网基础设施建设,不断强化科技创新,增强企业核心竞争力,把工作重点放到抓生产、谋发展上来,加大复工复产政策落实力度,全力以赴抓好生产经营,推进重大项目、重点工程建设,确保按期完成全年目标任务,为全省稳增长多作贡献,为尽早实现集团由中国500强向世界500强的跨越做贡献。同时,他从六个方面对公司2020年的行政工作进行部署:一是精耕细作,不断提高市场经营份额。二是强基固本,全面提升项目管理水平。三是攻坚克难,确保重点项目有序推进。四是创新引领,进一步夯实基础管理。五是深化改革,激发企业发展活力。六是强化担当,确保企业和谐稳定。

 

公司党委书记、副经理吴倩作了题为《守初心凝心聚力 担使命坚毅前行 为全面推进公司高质量发展实现新突破提供坚强思想政治保证》的精神文明建设工作报告。报告从党的领导和建设、思想政治教育、干部队伍建设、基础党建工作、党风廉政建设、宣传工作、群团建设等七个方面回顾了公司2019年精神文明建设各项工作。吴倩在报告中指出,2020年公司精神文明建设工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深刻学习领会陈豪书记调研集团重要讲话精神,认真落实集团一届四次职代会总体部署和要求,全面落实党要管党、从严治党责任,强化思想政治武装,强化基层组织建设、干部人才队伍建设、党风廉政建设和企业文化建设,围绕中心,凝心聚力,坚毅前行,为全面推动公司高质量发展实现新突破提供坚强思想政治保证,为助力集团开创高质量发展新局面,早日实现由中国500强向世界500强的跨越提供坚强政治保证,凝聚强大精神动力。同时,吴倩对公司2020年精神文明建设工作进行部署:2020年精神文明建设重点抓好六个方面的工作:一是强化思想政治武装,提高思想政治水平。二是强化基层党组织建设,提升党建工作水平。三是强化干部人才队伍建设。四是强化党风廉政建设。五是强化企业文化建设,营造和谐发展浓厚氛围。六是践行国企担当,坚决打赢疫情防控阻击战。

 

会议还听取和审议通过了《公司2020年生产经营责任制实施方案》《公司2019年度业务招待费使用情况报告》,听取了《公司2019年度基层单位生产经营责任制初步汇算结果通报》,签订了公司《2020年集体合同》《2020年度生产经营责任制责任书》,会议发出了《工匠精神我传承,四新技术我当先》的倡议书。

与会代表们分5组对《精神文明报告》和《行政工作报告》进了讨论、审议,公司领导班子成员分别参加各组讨论,广泛听取代表意见。代表们各抒己见、畅所欲言,为推进公司高质量发展实现新突破建言献策。

 

 

会议表彰了公司2019年度先进集体、先进工作者和技术操作能手,受表彰的先进代表作了交流发言。

 

 

会上,企业方代表崔永志与职工方代表甘勇签订了《公司2020年集体合同》,崔永志代表公司与各基层单位签订了《2020年度生产经营责任制责任书》。

 

 

全体参会代表以热烈的掌声通过了《公司第一届第五次职工代表大会决议》,大会在雄壮激昂的《国际歌》中圆满闭幕。

摄影/尹肖、孔德尊、孙建、刁万忠
  报道/尹肖、孔德尊

 

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