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集团干部考核七组到公司开展2019年度综合考核

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  • 发布时间:2020-05-22 09:22
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521日,集团干部考核七组到公司开展2019年度综合考核,对公司领导班子及班子成员2019年度工作进行综合考评,并对公司2019年度党建工作、党风廉政建设、意识形态工作、选人用人工作、保密工作等方面进行了考核。公司领导班子成员、各职能部门负责人、各基层单位主要领导及部分职工代表共51人参加考核会。会议由公司党委书记、副经理吴倩主持。

 

考核会上,集团干部考核七组副组长、七公司党委书记、副董事长杨敬东对综合考核工作的顺利开展作动员讲话并提出要求,一是要提高认识,充分认识综合考核的意义,贯彻落实好集团党委要求;二是要明确重点,把握好考核工作的主要内容、方法和考核程序,出于公心,正确行使权力,客观公正评价干部;三是要严守组织纪律,坚持原则,认真进行考核,确保综合考核各项任务圆满完成。

 

会上,吴倩代表公司党委作了2019年度党委工作及党风廉政建设工作报告。随后公司党委副书记、董事长顾永茂,党委书记、副经理吴倩,党委副书记、经理崔永志三位同志从政治理论学习情况、生产经营、党建工作、党风廉政建设、人才培养等方面作了2019年度个人述职述责述廉报告。其余领导班子成员以书面述职的形式向考核组提交了2019年度个人述职述责述廉报告。

全体参会人员以无记名投票的方式对公司领导班子及班子成员2019年度工作情况及落实党风廉政建设责任制的情况进行民主测评,对公司选人用人工作、2019年度新提拔干部进行了民主评议。

考核会后,考核组与公司领导班子成员、部分中层干部及职工代表进行考核谈话,并详细查阅了公司2019年党的建设、党风廉政建设、意识形态和保密工作等台账资料。

党委工作部/尹肖

 

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