3月15日，集团召开2020年度总部中层领导干部述职述廉会议，总部13名中层领导干部依次现场述职述廉。会议通过现场述职、书面述职、点评询问、民主测评、政治素质测评的方式，深入了解2020年度目标任务完成情况、机关中层干部的精神面貌和职工群众的满意程度。

集团党委书记、董事长陈文山，副总经理王晓方、张骏、李志琤、王峥、王永强出席会议。会议由集团党委副书记、工会主席陈文双主持。

会议现场，13名现场述职的领导干部精神饱满，声音铿锵有力。述职后，集团领导对部分领导干部进行现场点评、询问。

陈文山在总结讲话中强调，过去一年，大家勤奋工作、担当作为、严于律己，认真践行了“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”的共同行为准则，在疫情防控、复工复产、脱贫攻坚、深化改革、防控风险、夯实“四保一控一树”管理等具体工作中弘扬了高原铁军精神，为集团高质量发展作出了贡献。2021年，是中国共产党成立100周年，也是实施“十四五”规划，开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，推动“十四五”发展开好局、起好步，需要我们进一步认清形势，增强发展信心，坚定发展信念，积极应对挑战与机遇，拿出“起步就要提速、开局就要争先”的奋斗姿态，为集团持续高质量发展注入动力。

陈文山对下一步工作提出三点要求：

一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，进一步增强发展信心。要提高政治站位，切实把思想和行动统一到全会精神上来，要凝心聚力，奋力在“十四五”新征程中展现新作为。要认清形势，抓住云南在融入国家“一带一路”建设、西部大开发和长江经济带建设中的发展机遇，坚定信心、抓住新机遇、迎接新挑战。

二是全面加强党的建设。要深入贯彻新时期党的建设总体要求，坚持党的领导、加强党的建设、深入推进全面从严治党。 要高质量抓好党的政治建设、党的创新理论武装、党史学习教育、基层基础建设、干部人才队伍建设、作风建设。在干部队伍建设方面，要深入领会省委书记阮成发在学习贯彻党的十九届五中全会精神研讨班上的讲话精神，正确认识使命，推动集团高质量发展，奋力迈向世界500强；要正确认识组织，摆正个人和组织的关系，对组织心怀感恩、心怀敬畏；要正确认识自己，经常扪心自问，以坐立不安、寝食难安的状态干事创业；要正确认识责任，担起集团高质量发展的责任。

三是明确职责，强化监督，狠抓落实。面对“十四五”开局之年的各项目标任务，我们要知责于心、担责于身、履责于行，进一步明确职责，沉下心来，一步一个脚印开展工作。加大监督力度，认真落实“四保一控一树”的要求，全面加强学习，适应新的使命任务，严守纪律红线，做遵章守纪的带头人。

陈文双在主持会议时强调，各位领导干部要认真领会本次会议精神，明确职责、狠抓落实，全力推进集团高质量发展，确保集团“十四五”各项工作开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。

【记者、责任编辑：张雨轩】