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公司召开干部任前谈话会议

  • 分类:公司新闻
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  • 发布时间:2021-06-01 11:19
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5月31日下午,公司组织召开干部任前谈话会议。公司党委书记、董事长顾永茂,党委副书记、副董事长、总经理崔永志,党委委员、纪委书记孙金尧出席会议。相关部门、基层单位干部职工参加此次会议。

顾永茂提出四点要求:一是尽快融入角色,摆正位置,认真履职尽责。结合公司即将开展的“我的职责是什么”思想大讨论活动,认真反思,树立忧患意识、增强危机观念,进一步增强责任意识、使命意识、担当意识,艰苦奋斗、争分夺秒,以更加昂扬的奋斗姿态开创公司“十四五”高质量发展新局面;二是进一步加强学习,提高理论水平和政治素养,牢固树立终身学习的思想;三是进一步加强岗位锻炼,在实践中提高实际工作的能力;四是进一步加强修养,提高党性觉悟,做到在广大干部职工中树立威信,增强政治定力,构筑起不想腐的思想堤坝。

崔永志要求:一是要在思想上、行动上正确认识本次干部调整;二是加强学习,提高领导水平;三是做好团结,讲团结是干事创业的前提和基础。领导干部要想干好工作,完成任务,必须建立在团结的基础上;四是严肃工作纪律,坚守底线,绷紧廉洁自律这根弦,强化自身“免疫力”,筑牢防腐拒变的坚固防线。

孙金尧要求:一是坚定理想信念,不断增强政治定力,秉公用权,保持定力,自觉抵御形形色色的诱惑;二是踏踏实实做事,清清白白做人,强化责任意识,坚定信心,尽快转变角色,履行好岗位职责;三是坚持理论武装头脑,把学习作为大事来抓,进一步加强对党章党规、国家法律法规,以及集团和公司规章制度的学习;四是坚决做到廉洁从业,时刻把纪律规矩挺在前面,勇于同不正之风作斗争,在管好自己的同时,严格要求家属和身边工作人员。

被调整干部分别作了表态发言。大家表示坚决拥护公司党委的决定,不辜负组织的期望与重托,为公司的高质量发展做出应有的贡献。

【党委工作部/尹肖】

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