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转变作风 实干兴企

  • 分类:公司新闻
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  • 发布时间:2012-12-21 00:00
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转变作风 实干兴企
                                                                            ——安二司2012年度精神文明考核侧记

        近日,安二司党委组织有关人员对基层党支部2012年度工作进行检查考核。检查考核前,公司党委为这次检查考核会定下基调:杜绝套话;查找问题;分析原因;力求解决。这也成为了本次检查考核会的指导思想。
        在对第七工程项目部党支部年度工作进行检查考核时,检查考核小组一致认为七项目部近年来发展较快,无论是生产经营竞争的硬件设施还是内部管理机制都有较大提升,在全公司十七个工程项目部中,产值和效益名列前茅。谈到七项目部今后的发展规划时,公司总经理顾永茂指出:七工部能取得今天的成绩固然可喜,但决定一个企业发展前景的是它是否具备可持续发展的潜力。党的十八大提出的科学发展观是推动我们生产经营,实现科学发展、和谐发展、跨越发展的指导思想,希望大家认真领会科学发展观的精神实质和指导意义,把以人为本,全面、协调、可持续发展作为行动指南。谈到七项目部的目标任务和工作重点时,顾总经理指出,首先要继续坚定不移地围绕生产经营这个中心来开展工作。发展才是硬道理,坚定了这一点,才能实现你们年产值过亿的目标任务。第二,生产管理上要有创新、有突破。创新是企业发展的活力,要认真查找生产管理中的薄弱环节,抓住重点,找到问题的结症,突破难点,使生产管理更具科学性。第三,要切实落实激励约束机制。在构成生产力的诸多要素中,人是最活跃也是最重要的要素,解决好了这个问题,就能充分发挥干部群众的工作积极性。第四,要实现生产经营与职工收入的同步增长。党提出的科学发展观,其基本内涵就是坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展观,促进经济社会和人的全面发展。一个企业的生产经营,只有从职工群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足职工群众日益增长的物质文化需求,才能拥有无限的活力,才能实现和谐发展、可持续发展。今年我们职工的收入增长比例不低于12%,明年我们要在这个基础上更进一步。增幅不低于12%是硬指标,决不含糊。谋发展,求创新,让职工过上幸福生活是我们目前的工作重点。
        在第六工程项目部精神文明考核和民主生活会上,公司党书记钟云诚听完汇报后即将检查考核引入正题,他说:“项目部党支部紧紧围绕生产经营这个中心来推动各项工作,使得项目部的产值、利润、职工收入有了大幅提高,这些成绩值得我们骄傲,但今天我们来的目的主要是为了找差距、查不足,是为解决问题,推动下一步工作而来。希望大家畅所欲言,查找存在的问题和不足,落实整改措施。”当了解到个别项目负责人因刚性不足、执行力度不强,致使劳务队伍某些领头人挤兑甚至要挟而造成工作被动时,钟书记当即指出:领导的权威和魄力首先来自制度的刚性和规章制度的执行力度。其次是自身业务知识的精通。第三是来自于丰富的管理知识和管理经验。第四是来自于较强的交流沟通能力。在他的启发下,大家也七嘴八舌,找原因、出主意、提建议,都认为对个别过分甚至无理的要求,一定要以制度为准绳,以理服人,原则问题决不妥协,决不能养痈遗患,助长骄娇二气。开展批评与自我批评,互相帮助,改进工作,共同进步是这次检查考核会的第一个特点。
         检查考核小组在了解到某项目部因为一次工作的疏忽大意被罚款一万元的事情后,钟书记表情严峻地说:“我们一幢小高层的利润就三、五万,一次违章操作就被罚款一万,干部职工无不痛心。管理上我们如果不严格遵守规章制度、不锱铢必较,企业的经济效益如何提高?”会上,检查考核小组对责任主管人提出了批评。公司纪委书记颜文勇指出:一丝一毫的监管不力,都会造成工作的失误,更会导致一丝一毫权力的私自变现,在这一点上我们必须保持高度的警惕。该责任主管会上作了深刻的检查,并向检查考核小组提出了自己的整改措施。动真格、重落实,使那些不讲原则、明哲保身和得过且过者无处藏身,这是这次检查考核会的第二个特点。
    基层工作人员自查自纠,在谈到对工会工作意义理解不深、方式方法少,又因为忙于生产经营而造成了工会工作滞后时,公司工会主席董学明对工会工作的意义和任务作了阐释。同时指出:民主管理、维护职工权益是工会工作的重点,但更多的是一些婆婆妈妈的小事,职工的衣食住行、婚恋嫁娶、生老病死,无一不是我们关注关心的。群众工作无小事,我们一定要将这些琐碎小事提升到促团结、聚人心、构和谐的高度,这样才能提高职工群众的工作积极性,从而推动企业的生产经营。检查与指导结合,推动基层工作是这次检查考核会的第三个特点。
        这次检查考核本着求真务实的态度,一改过去冗长拖沓,空谈有余、务实不足的弊端,使会议风气一新,为会议风气的改进吹入了清新的气息,也为工作作风的改进起到了积极的推动作用。

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