值此集团成立四周年和“五一”国际劳动节、“五四”青年节即将来临之际，公司组织开展“匠人匠心、艺无止境”互学互助交流座谈会，集团公司总工程师沈家文、集团团委书记杨瑜、集团原副总工程师罗保，安一司、安三司、机安公司、钢构公司、十八公司总工和技能大师受邀参加本次活动。公司党委副书记、董事长顾永茂，党委书记、副经理吴倩及在昆领导班子成员、公司技能大师参加本次技术交流会，座谈会由公司总工程师许彦录主持。

活动以观看展示各技能大师风采的视频作为第一阶段开篇，在短短几分钟的视频里，大家充分感受到只要用心专注于一门手艺的打磨，再平凡的岗位也可以成长为大师。

随后，公司董事长顾永茂在致辞中指出，60多年来，安二司始终秉承精益求精的工匠精神理念，扎实推进工程创优、科技创新、技能人才培养各项工作并取得了长足进步，取得了骄人成绩；伴随着集团公司向全体职工发出“工匠精神我传承、四新技术我当先”的倡议，吹响了弘扬工匠精神，向“四新技术”进军，实施科技强企战略的时代号角，青年人要以工匠前辈为学习榜样，领悟工匠精神“敬业、精益、专注、创新”的内涵。顾永茂强调，弘扬工匠精神，必须要有献身使命、敬业奉献的精神意志，爱岗敬业是工匠精神的力量源泉，是实现技术创新的不竭动力；弘扬工匠精神，必须树立执着坚韧、精益求精的工作理念，“工匠精神”体现在具体工作中是专注坚持、精雕细琢、追求完美和极致；弘扬工匠精神，必须要有追求卓越、勇于创新的精神，创新是引领发展的第一动力，是对工匠精神的延伸；弘扬工匠精神，必须要牢固树立正确的价值观和职业观。

集团公司总工程师沈家文在发言中强调，国家对工匠精神的传承高度重视，企业要充分发挥工匠大师“传、帮、带”的优势，将匠人匠心精神代代相传，同时寄语公司职工：一是青年人要以匠人匠心为时代力量楷模，保持严谨谦虚的态度，静下心来学理论、学技术；二是要学会合作共赢，不断增强凝聚力，将企业能量积聚扩大；三是青年人要学会理论与实践相结合，结合前辈师傅的经验，不断创新扩展技术革新思路。

活动第一阶段在师带徒协议签订仪式中达到高潮，4对结对师徒代表采用传统作揖礼和签订师徒协议的方式将公司60余年传承的尊师重道，匠心相传的精神不断延续。师傅代表王力生在表态发言中表示，将会在以后的工作中倾囊相授，促进青年技能人才快速成长；徒弟代表申开俊则庄重承诺:传承高尚师德，坚持学用结合，尽快挑起公司赋予的担子。

在活动第二阶段的分组讨论中，参会人员对“工匠精神”发表了自己的看法，对技术工艺的传承与企业青年技能人才培养的现状交流了意见，对如何建设好企业技能人才队伍；如何在企业的生产经营中发挥大师技能工作室作用；青年技能人才队伍建设在传承工艺，企业高质量发展中起到重要作用；智能控制化、铝模板、氩弧焊运用技术等课题展开交流讨论。

本次座谈产生的思想碰撞对弘扬和传承工匠精神，激励公司广大青年人传承工匠技艺起到了一定的助推作用。

【文/李挺、王尧、王敏  图/孔德尊】