12月8日下午，集团党委工作部组织召开党建工作重点任务推进会，系统梳理回顾年度党建重点工作任务推进情况，并就2020年度综合考核评价、基层党委书记抓基层党建工作述职评议实地考核、年度党员统计等近期重点工作作出具体安排。

会议总结了年度党建重点任务推进落实情况，对重点任务推进缓慢、成效不理想的单位进行了通报批评。会议指出，要严格落实“第一议题”制度，进一步抓实理论武装，推动基层党组织和广大党员学习贯彻党的十九届五中全会全覆盖。要细化工作任务、强化工作措施、压实工作责任，按期按质完成“党建入章”、党委前置研究事项清单、社会化移交、发展党员等年度重点任务，进一步抓好宣传、党员干部教育培训及意识形态等工作开展。

会议对2020年度基层党委书记抓基层党建工作述职评议实地考核的具体项内容、考核指标及评分标准、工作安排作了部署，要求各单位认真学习文件精神，自觉遵守相关纪律要求，积极做好迎检准备，系统对照梳理重点工作，做到条理清晰、内容全面、数据准确、总结到位，既实事求是总结成绩，又从严从实反映问题，圆满完成考核工作。

会议要求，要高度重视年度综合考核评价工作，认真准备、提前谋划，精心组织，突出政治考核，坚持经营业绩导向，全面客观反映工作实效，用好考核评价这根“指挥棒”，推动各项工作迈上新台阶。

会议指出，要严格落实“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的要求,认真落实定点帮扶责任，加强驻村扶贫工作队员管理。坚持关心关怀关爱，严格落实谈心谈话制度；坚持看望走访慰问，严格按照集团走访慰问计划开展相关工作；严格落实生活保障，确保工资和各项津补贴按时发放；严格落实政治待遇，在评选先进、部门评优、职称评定、发展党员、提拔使用等工作中，同等条件下优先考虑扶贫队员。

会议强调，各单位要提高政治站位，高度重视基层党建工作,压实党建责任，着力配齐配强党务工作人员,全面完成年度党建工作重点任务。各单位党工部长要加强学习，做到政治过硬、业务精通，要对标对表，勤于思考、善于总结，对党建工作做到心中有数，做党务方面的行家里手。

会议还针对基层党组织书记抓党建述职评议考核、智慧党建平台管理使用、年度党员统计等专项工作开展了辅导培训。

【记者：施婧娴  责任编辑：撒叶影】