5月10日，公司组织召开干部任前谈话会议。公司党委书记、董事长顾永茂，党委副书记、副董事长、总经理崔永志，党委委员、纪委书记孙金尧出席会议。相关部门、基层单位干部职工参加此次会议。

顾永茂对即将走上新工作岗位的干部提出四点要求：一是加强对政治理论知识和党务知识的学习，提高个人综合素质能力，争做“四强”好干部；二是迅速转换角色，摆正位置、艰苦奋斗，认真履职尽责；三是注重党性修养、严于律己，树立良好的干部形象；四是要以身作则，带头遵守纪律，要重品行、作表率，在廉洁从业守初心上下功夫。要始终以做合格党员干部为标准要求自己，以身作则，以上率下，严格执行中央八项规定精神，主动接受组织、群众、社会的监督，大力营造风清的环境。

崔永志提出四点要求：一是要有干事创业的担当，要把职务压在身上，责任担在身上，识大体、顾大局；二是加强学习，戒骄戒躁，谦虚谨慎，以平常之心对待职务，以奉献之心对待事业；三是要团结同志，形成良好的干事创业环境；四是要筑牢思想防线，经常以党规党纪为标尺，处处严格要求自己。

党委委员、纪委书记孙金尧要求：一是坚定理想信念，增强政治定力；二是勇于担当，认真履职尽责，尽快转变工作角色，踏踏实实干事，清清白白做人；三是坚持理论武装头脑，加强对党章党规、国家法律法规，以及集团和公司规章制度的学习；四是永远要把纪律规矩挺在前面，严格遵守中央八项规定精神。

新调整干部分别作了表态发言。大家表示在今后的工作中将进一步提高政治认识和政治站位，加强学习，注重政治理论修养，尽快转变角色，提升业务能力和领导能力，守好纪律底线，做到忠诚、干净、担当，认真履职尽责，为公司更高质量发展做出新的贡献。

【党委工作部/尹肖  责任编辑/王飞】