搜索
详情
12月6日上午，公司党委组织开展2021年批次年轻储备人才候选人面试。
在面试环节，公司领导从不同领域、不同专业、不同角度向年轻储备人才候选人提问。候选人结合自身履职经验和实际工作情况，积极表达对自身工作的总结、破解难题的方法、对企业发展的思考。
年轻储备人才选拔培养是公司发展的大事，是公司把好“入口关”，以“好中取优，优中取精”的原则选拔培养干部、改善人才结构的重要举措。年轻储备人才作为公司干部队伍中的后备力量和储备资源，是公司发展建设的生力军。一直以来，公司党委始终高度重视青年干部的选拔与培养与人才队伍建设工作。
【党委工作部/胡恒锦】
扫二维码用手机看
下一个:
崔永志到三工部蔓金高速项目检查指导工作
下一个:
崔永志到三工部蔓金高速项目检查指导工作
