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公司纪委到八工部开展“蹲点式”监督工作

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  • 发布时间:2021-12-31 13:18
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12月8日下午,公司纪委监督组到第八工程项目部开展“蹲点式”监督工作,监督组组长、公司党委委员、纪委书记孙金尧做集体廉政谈话,八工部领导班子成员、关键岗位人员和部分职工代表参会。

孙金尧强调,开展“蹲点式”监督工作是为了监督检查公司所属各基层单位学习贯彻党的重要政治理论情况和加强党的政治建设、推进全面从严治党各项要求情况;了解掌握各基层单位政治生态及党支部履行主体责任、党支部主要负责人履行“第一责任人”职责、班子成员履行“一岗双责”、监督责任落实情况;了解掌握上级各类监督检查反馈意见及公司重要工作安排落实等情况。进一步提高全面从严治党政治站位,增强广大党员干部和公司各党支部规矩意识、纪律意识,围绕公司高质量发展大局,扎实推进公司不敢腐、不能腐、不想腐机制建设。

在集体廉政谈话中,孙金尧结合八工部实际情况指出:

一是要加强工程部领导班子建设,提升履职能力。领导班子成员要明确责任分工,履行好岗位职责,不断提升基础管理水平;领导班子要结合工程部实际情况,不断探索优化人才培养机制,有效推进人才队伍梯队建设,避免人才断层现象的出现。工程部主要领导要做好全局统筹部署工作,不断完善基础管理制度,抓好责任落实,有序推进各项工作任务按期完成。

二是要统一思想,增强制度执行意识。工程部要加强对集团、公司规章制度的执行力度,严格按照集团“四保一控一树”要求开展管理工作,不断推进工程部生产管理工作规范化。同时要树立起强烈的责任意识,不断将责任层层压实,切实做到责任到人,措施到位。

三是要加强支部建设,增强团队活力。党支部要团结领导班子成员共同推进党的建设工作,切实利用好“三会一课”等平台强化政治理论武装,提高政治站位。八工部青年职工占比较大,是工程部发展建设的主力军,领导班子要加强与职工群众特别是青年群体的沟通交流,及时了解、帮助职工,切实站在职工的角度考虑问题、解决问题,不断提高职工群众的幸福感和归属感,进一步激发团队活力,有效推进工程部发展。

廉政谈话结束后,孙金尧与工程部领导班子成员、关键岗位人员进行了亲切的交谈,针对工程部存在的问题和职工提出的疑惑展开了讨论,并结合工作实际提出了整改建议。会后,监督组与领导班子成员、关键岗位人员和部分职工代表进行了个别谈话,并进行了针对性的台账资料检查。

【八工部/刁万忠】

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