2月24日至25日，云南建投第二安装工程有限公司一届二次职代会隆重召开，会议应到正式代表103名，实到代表92名。特邀代表4名、列席代表32名。会议全面总结2021年工作，分析当前形势，谋划部署2022年重点工作。

崔永志作行政工作报告

崔永志作题为《凝心聚力抓落实 务实笃行稳发展 奋力开创公司内涵式高质量发展新局面》的行政工作报告。

崔永志指出，2021年是“十四五”开局之年，是中国共产党成立100周年，公司两级领导班子团结带领全体干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党的建设为引领，以国企改革为主线，聚焦公司主业，正确处理好发展和风险的关系，统筹抓好疫情防控和生产经营，立足新发展阶段，贯彻新发展理念,构建新发展格局，推动高质量发展，圆满完成了公司一届一次职代会确定的各项目标任务。全年完成新签经营额35.42亿元，新签施工合同额33.21亿元，营业收入25.3亿元，实现利润3503.83万元，上缴集团综合服务费700万元，全面完成了集团下达的各项经济指标。

崔永志强调，今年行政工作要重点抓好八个方面的工作：一是聚力市场经营，持续扩大经营规模和效益；二是聚力项目管控，全面提升精益管理水平；三是聚力风险防范，切实保障企业行稳致远；四是聚力创新发展，持续增强企业发展源动力；五是聚力队伍建设，坚定不移塑强本质竞争力；六是聚力深化改革，激发高质量发展活力；七是聚力党建引领，不断强化廉政建设；八是聚力人文关怀，提升员工幸福指数。

顾永茂作精神文明工作报告

顾永茂作题为《击鼓奋进新征程 奋楫扬帆谱新篇 为公司内涵式高质量发展提供坚强政治保证》的精神文明建设工作报告。

顾永茂指出，2022年精神文明建设工作的总体思路为：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神，深入贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神和重要指示批示精神，深入学习贯彻中央经济工作会精神、省十一次党代会精神，弘扬伟大建党精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持稳中求进工作总基调，以内涵式高质量发展为主题，以“稳中求进、进中求好”为主线，以改革创新为根本动力，以实现国有资产保值增值为根本目的，把政治建设摆在首位，坚持和加强党的全面领导，统筹推进党的各项建设，全力推动党建融入生产经营促发展，全面激发全体干部职工的创造活力，巩固深化拓展党史学习教育成果，为公司高质量发展提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

顾永茂强调，2022年精神文明建设工作要做好五个方面的工作：一是抓学习、求实效，进一步加强政治思想建设；二是抓基层、强基础，进一步提升党建工作质量；三是重实干、严管理，进一步锻造干部人才队伍；四是严要求、硬作风，进一步营造风清气正环境；五是筑合力、暖人心，进一步巩固和谐发展氛围。

顾永茂作总结讲话

2月25日上午，顾永茂作题为《坚定信心迎挑战  稳中求进谱新篇 坚定不移推动公司内涵式高质量发展》的总结讲话，充分肯定了公司2021年度取得的成绩，对抓好今年工作提出具体要求。

顾永茂表示，2021年，我们的干部职工团结一心，迎难而上，在高负荷、高压力中经受住了重重考验。我们圆满完成了集团公司下达的各项指标任务，公司发展态势平稳向好、平稳可控。代表公司领导班子向大家所付出的辛勤劳动和努力表示衷心的感谢！

顾永茂深刻分析当前形势并深入解读“内涵式高质量发展”，顾永茂认为：内涵式高质量发展必须要确保国有资产保值增值。实现国有资本做强做优做大，切实防止国有资产流失，这是底线。内涵式高质量发展必须要不断提升企业的市场竞争实力，永葆企业行稳致远，这是目的。内涵式高质量发展必须要牢固树立“效益至尊”理念，向管理要发展，这是途径。内涵式高质量发展必须要不断满足广大干部职工对美好生活的向往，切实让广大干部职工拥有更多更直接更实在的获得感、幸福感和安全感，这是意义。内涵式高质量发展必须还要勇担国有企业社会责任和社会担当，这是责任。

顾永茂强调，为了实现公司内涵式高质量发展的各项目标，我们要坚决做到：一是坚定信心，信心比黄金更重要；二是聚焦生产经营，稳住中心工作；三是围绕中心工作，发挥职能作用；

四是坚持党的领导，凝聚干事合力。

顾永茂指出，2022年的工作突出一个“稳”字。但稳中求进，“进”是目的、是方向，不能为了稳而无所作为、不敢作为、裹足不前，大家要理解“不稳无法进，不进难以稳”的道理。停滞不前是解决不了问题的，等待观望是解决不了问题的，只有在不断发展中才能解决问题，才能求得公司更进一步的发展。

顾永茂号召，做好2022年的各项工作，任务艰巨，使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，勠力同心，迎难而上，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，坚定信心，攻坚克难，为圆满完成公司全年目标任务、实现内涵式高质量发展、实现职工对美好生活的向往而努力奋斗！

▲主席团会议

▲第一讨论组

▲第二讨论组

▲第三讨论组

▲第四讨论组

在会议分组讨论阶段，各参会代表认真履行代表职责，紧扣公司内涵式高质量发展主题积极建言献策。

会议听取并审议了行政工作报告、精神文明建设工作报告、《2021年度业务费使用情况报告》，书面审议了《公司2022年生产经营责任制实施方案》等6个专项报告，签订了《2022年度生产经营责任制责任书》。

▲签订《集体合同》

▲表彰仪式

会议发出了《争当集团内涵式高质量发展表率》的倡议书，表彰了公司2021年度先进集体、先进工作者和技术操作能手。

会议紧凑高效、思想团结统一，充分展现了全体代表胸怀大局的政治担当和奋发进取的精神风貌，达到了统一思想、凝聚共识、明确目标、坚定信心的目的，是一次民主团结、提振精神、接续奋进的大会。

全体代表举手表决，并以热烈的掌声通过了公司一届二次职工代表大会决议，在雄壮嘹亮的《国际歌》声中，大会胜利闭幕。

2021年度先进表彰名单：

●先进基层单位：

第三工程项目部 

第六工程项目部 

第十二工程项目部

●先进项目经理部：

第六工程项目部玖龙纸业（湖北）有限公司年产60万吨浆及240万吨高档包装纸林浆纸一体化项目经理部

第八工程项目部“一带一路”玉磨铁路普洱、宁洱、墨江火车站站前广场及配套设施建设项目经理部

第十工程项目部元江果香四季国际旅游度假区建设项目一期温泉康疗A、B区附属配套工程项目经理部

第十二工程项目部曲靖市德方纳米科技有限公司年产四万吨磷酸铁锂建设项目经理部

●先进职能部门：

党委工作部 

经理办公室 

综合服务中心

●先进工作者：

赵   钊、瞿夏维、杨冬斌、陈所林、施旭辉、孙   健、金龙万、沈铃森、保剑红、施   翔、尹德胜、李琴芬、赵思军、白红富、韩   旭、王金成、刘   权、赵永垚、潘 玲、尹大玖、杨明洪、树仁碧、王淑娟、赵   标、李克莉、李   超、宋志郭、李何成、吕永书、梁志军、俞阳省、李勤伟、宗庆波、张玉铃、焦   余、向东俊、朱   亚、郑学孟、普联丽、田文龙、杨应兴、胡恒锦、周   艳、刘   建、孙春凤、王   敏

●技术操作能手：

朱亚勋、陈学宇、高宝林、彭兴财、李英敏、汪进先、阿   钢、杨   浩、候   勇、李志刚、李继文

图片：刁万忠、孔德尊、孙建、胡恒锦

责编：胡恒锦