3月15日，集团干部考核八组副组长，十一公司党委书记、副董事长陆朝富带队到公司开展2021年度综合考核，对公司领导班子及班子成员2021年度工作进行综合考评，并对公司2021年度党风廉政建设、意识形态、选人用人、试用期满干部和保密工作进行考核。

主会场

公司领导班子成员、各职能部门负责人、各基层单位主要领导及部分职工代表共51人参加考核会。结合疫情防控要求，此次考核分为主会场和钉钉视频分会场。会议由公司党委书记、董事长顾永茂主持。

视频分会场

陆朝富代表集团综合考核八组对开展好本次综合考核作动员讲话。他强调了考核工作的重要意义及相关纪律要求，对考核的内容、程序、方法作了详细介绍，并对本次考核工作提出三点意见：一要积极支持配合。被考核单位领导班子和有关部门要积极配合、支持考核组的工作，配合考核组做好民主测评、考核谈话、实地查看、查阅资料等工作，介绍情况要客观真实，提供的数据材料要准确。二要坚持实事求是。参会的同志要以对党和人民事业高度负责的态度，用好手中的权，投好手中的票，评价公司领导班子和领导人员，要按照集团党委的要求，坚持新发展理念和正确的政绩观，客观公正地进行评价，如实地提出意见和建议。三要强化责任担当。领导人员要本着对企业负责、对组织负责的态度，认真总结自己过去一年履职以及学习、思想、作风和廉洁自律等方面的情况，既不夸大成绩，也不回避问题，全面客观地反映自我真实情况，给自己做出正确的评价。

公司党委书记、董事长顾永茂代表公司党委汇报2021年度落实党风廉政建设责任制工作情况，并作个人述责述廉报告。公司党委副书记、副董事长、总经理崔永志，党委委员、纪委书记孙金尧依次述责述廉，其余领导班子成员以书面述职的形式向考核组提交了2021年度个人述职述责述廉报告。

崔永志作述责述廉

孙金尧作述责述廉

会议书面审议了公司领导班子2021年度工作总结、公司党委2021年度落实党风廉政建设责任制自检自查报告、公司党委2021年度选人用人工作情况报告、公司2021年保密工作自查自评报告等。

会上，参会人员以无记名投票的方式对2021年度公司领导班子、班子成员进行民主测评，对领导班子2021年度落实党风廉政建设责任制情况和领导人员述责述廉情况进行民主测评，对公司选人用人工作和2021年度新提拔干部进行民主评议。

会后，考核组与公司领导班子成员、部分中层干部及职工代表进行了考核谈话，并查阅了公司2021年度党风廉政建设、意识形态、选人用人和保密工作等相关台账资料。

【党委工作部/杜叶】