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【述职报告摘编】公司2022年度党支部书记抓基层党建工作述职报告摘登(一)

  • 分类:公司新闻
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  • 发布时间:2023-02-22 09:57
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【述职报告摘编】公司2022年度党支部书记抓基层党建工作述职报告摘登(一)

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1月4日,公司召开2022年度党支部书记抓基层党建述职评议考核会。听取了各基层单位党支部书记现场述职,肯定各单位抓基层党建工作取得的成效,指出工作中存在的不足,为下一步抓好基层党建工作指明了方向。按照中央组织部《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》及云南省实施办法有关要求,现将公司各基层党支部书记述职报告摘要公布,接受广大党员干部群众监督。

凝心聚力促发展 砥砺奋进创佳绩

第一工程项目部经理、党支部书记 程华

【工作成效】一是党建工作融入生产经营,引领激发工部发展动力,持续推进党建工作与经营发展有机融合、相互促进,为工部的发展提供了坚强保证;二是加强阵地建设,发挥党员先锋模范带头作用,设立党建活动室、制作党建标识标牌,在东莞玖龙纸业成立党员先锋队,设置党员示范岗,在重大任务、重要节点,激励党员冲锋在前,做到哪里有急难险重、哪里就有党组织,第一工程项目部团支部荣获集团“五星团支部”荣誉称号;三是积极开展工程款项的清收工作,划分清欠责任区、责任人,针对性的开展清欠工作,圆满完成清欠任务,为建设“幸福建投”打下坚实基础。

【主要不足】一是党员干部职工思想政治建设抓得不够细,将党的二十大精神全面贯彻落实到各项工作中还存在差距,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不充分;二是理论联系实际、学用结合方面还有差距;三是党建基础管理薄弱,党建融入生产经营促发展作用发挥不够充分。

【下步打算】一是学懂弄通党的二十大报告关于增强党组织政治功能和组织功能的内在要求,以党的创新理论为指导,多形式、多渠道深入开展党的二十大精神学习教育;二是深入学习领会党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神,在学习中找方法,将党建工作和党风廉政建设融入到项目部的各项业务工作当中去;三是找差距、补短板,持续推进党支部规范化建设,坚持党建和生产经营工作“两手抓、两手都要硬”的方针,不断推进党建工作开创新局面。

充分发挥党建的引领作用

第二工程项目部党支部副书记 、工会主席  张祖国

【工作成效】一是党支部严格落实“三会一课”等制度,把学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和重点工作;二是切实履行抓基层党建工作“一岗双责”的工作职责;三是全面推动基层党建工作,确保完成各项生产经营指标;四是严格落实党员组织生活制度,积极组织支部活动;五是大力培养党员及推动干部人才建设工作;六是抓牢党风廉政建设,加强对意识形态工作的全面领导。

【主要不足】一是对党的二十大会议精神学习不足;二是在抓党建工作方面存在不足及差距;三是在排查党建工作问题上不够深入,较为片面。

【下步打算】一是对“第一议题”“第二议题”制度强化理解学习;二是加强党建活动建设,促进生产经营发展;三是加强党员干部对项目一线生产工作的指导、引领作用。

努力建强基层战斗堡垒 服务生产经营中心工作

第三工程项目部党支部书记 、工会主席  孙健

【工作成效】一是切实加强领导班子建设,注重年轻干部培养,进一步配优配强领导班子;二是持续推进支部规范化建设;三是充分发挥党员先锋模范带头作用,切实提高党员的创造力、凝聚力、战斗力;四是身先士卒、坚守一线,狠抓清收欠款、强抓施工进度、抓实疫情防控,全面完成公司下达的各项指标任务。

【主要不足】一是党建助推生产经营中心工作力度仍不凸显;二是对公司的规章制度的学习力度、执行力度不到位;三是发掘人才、推荐人才的主观自觉性还不够;四是对二十大精神的学习仍停留在“学原文、读原著”的阶段,距离“悟原理”乃至指导实践仍有较大距离。

【下步打算】一是严格落实“第一议题”制度;二是切实加强党组织建设和党员干部思想政治建设;三是进一步加强加强先进典型、先进人物和重大项目、重大事件的宣传报道;四是继续关心和改善职工工作、生活,通过共享企业发展成果,不断增强广大职工的幸福感、获得感;五是加强对群团工作的领导,以“五个建投”创建为载体,以创建党员先锋队、项目综合检查评比、年度考核评优为抓手,践行好企业文化。

踔厉奋发 笃行不怠 奋力开创发展新篇章

第五工程项目部党支部副书记 、副经理、工会主席  黄河

【工作成效】一是认真履行管党治党责任,认真组织开展各项专题研究工作;二是加强支部联建、抓实群团工作,联合其他支部共同开展丰富多彩的主题活动,不断增强党的组织活力;三是加强党员思想政治教育,严肃党内政治生活,持续组织开展廉洁警示教育工作;四是强化清欠及防风化债,完成公司下达的清欠及维稳任务指标;五是党建工作融入中心工作,带头积极参与生产经营中心工作。

【主要不足】一是决策部署,在理论学习上还有差距,学用结合不够;二是年轻人才培养,师带徒,传帮带不足,人才队伍储配不够;三是宣传及组织学习形式单一,力度不够,效果不理想。

【下步打算】一是推进党支部品牌创建工作,持续加强党支部标准化建设;二是围绕公司职代会目标,推动党建与生产经营深度融合;三是强化监督考核,严格落实党风廉政建设责任,抓好各项工作落实;四是加强人才培养,补齐项目生产人才缺口。

夯实党建基础 促进生产工作

第六工程项目部党支部书记 、工会主席  陈春文

【工作成效】一是坚持把政治建设作为党建工作的首要任务,严格落实“第一议题”制度,全年落实“第一议题”制度68次,落实关于习近平总书记全面从严治党方面的讲话精神20次;二是把党建工作融入生产经营,全年经济指标完成较好,强化班子建设,细化班子分工,明确责任,以党建工作促进工部生产经营;三是强化人才队伍建设,重点对轻储备人才培养工作,对项目一线工作表现出色,成绩突出,推荐提拔为公司中层副干部岗上培养。

【主要不足】一是带领支部党员同志对党的理论政策学习和领会不系统、不全面;二是对党建工作深层次研究还不够,抓基层党建工作还停留在传统观念上,存在“重业务,轻党建”的现象;三是党建创新的办法不多,新情况、新问题研究不够深,解决的办法不多,党建工作特色、亮点不多。

【下步打算】一是强化政治理论学习,做到常抓不懈、融会贯通,全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和实践要求;二是强化责任意识、优化工作思路,紧紧围绕生产经营工作,狠抓党员思想作风建设,夯实党建工作基础,提升党建规范化建设水平;三是强化纪律约束,坚持把纪律和规矩挺在前面,坚持常抓不懈,营造风清气正干事创业的工作氛围。

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