5月26日下午，集团团委书记、机关工会主席杨瑜，团委副书记黄东杰到公司产业工人中心调研指导团青工作。公司党委委员、工会主席甘勇，公司党委委员、总工程师许彦录，公司党委工作部、团委、经理办公室、纪检监察室负责人及优秀青年职工代表等相关人员参加活动。

一行人走进产业工人中心，依次到公司技能大师工作站、实训室参观，通过座谈交流及观看视频，深入了解公司产业工人队伍建设情况，及公司自有技术工人队伍现状。与会人员围绕青年职工队伍建设、青年职业技能提升、专业技术工人社会认可度等进行了深入交流，气氛热烈。

杨瑜要求：一是要不断强化青年政治教育，提升青年职工思想觉悟，通过开展“主题党日”“主题团日”等丰富多彩的活动，建立健全自主学习的教育体系，营造良好的企业文化氛围，让青年职工对集团有认同感、归属感，提升新员工队伍稳定性；二是要以发挥“五老”优势，助力青年职工成长成才为目标，探索实行“以老带小、以小助老”工作模式，打通关心下一代工作“最后一公里”；三是结合企业发展需求，积极推进“青”字号工程建设，通过搭建各类青年职工竞赛平台，不断完善青年人才梯队建设，激发广大青年职工内生动力。

黄东杰对完善青年技能人才成长孵化体系，促进青年人才培养和自主创新结出硕果提出要求，希望青年职工立足岗位，勤学苦练，不断提升个人专业技能，以青春力量助推集团内涵式高质量发展再上台阶。

下一步，公司团委将紧跟集团团委步伐，全力做好共青团基层组织建设、青年职工思想引领、技能提升等工作，为推动集团和公司内涵式高质量发展贡献青春力量！

【团委/李洁】