在甲辰龙年春节即将到来之际,1月21日,集团公司党委书记、董事长陈祖军走访慰问困难职工孙亿华、赵鑫和困难党员孙杰,为他们送上慰问金和慰问品,向他们致以美好的新春祝福,祝愿他们新春愉快、身体健康、福暖四季、顺遂安康。
在困难党员和困难职工家中,陈祖军与他们亲切交流,关切询问他们的身体状况和生活起居等情况,认真了解他们的实际困难和生活需求,向他们介绍过去一年集团改革发展情况。他指出,过去的一年,集团认真落实省委、省政府决策部署,深入贯彻落实我省“3815”战略发展目标,秉承“建美好生活、投幸福未来”的企业使命,坚持“稳中求进、进中提质”工作主线,各项主要经济指标稳步增长,职工收入同步增加,品牌影响力持续增强,为云南省经济社会发展作出了建投贡献。
陈祖军表示,没有广大干部职工的担当奉献,就没有今天的云南建投。困难党员和困难职工身上乐观向上、敢于抗争的精神,是集团“四大精神”的生动诠释,时刻鼓励着我们、感染着我们,激励我们在新征程上披荆斩棘、奋勇前进。近年来,集团加快建设“幸福建投”,持续开展春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、医疗互助等品牌活动,让广大干部职工共享企业改革发展成果,在共建幸福建投、共享美好生活的路上,不让任何一个职工掉队。
“我的身体被疾病束缚了,心里却能真切感受组织的温暖,感受到集体的关照。我心里的底气来自建投,我得好好活着,不让关心、支持、帮助我的人担心。”困难职工向组织表达了感谢,并表示这一年集团爬坡迈坎,成绩来之不易,相信在集团领导班子的团结带领下,在全体干部职工的共同努力下,任何困难都阻挡不了集团内涵式高质量发展的铿锵步伐,集团必将迎来更加美好的未来。
陈祖军叮嘱有关部门,要从职工生活实际需求出发,全心全意为广大职工办实事、解难事、做好事,不断丰富职工服务内容,全面提升纾困帮扶水平,全力解决困难职工急难愁盼问题,确保职工困有所助、难有所帮、急有所济,不断提升广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。
集团总审计师,集团工会相关负责同志一同走访慰问。
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