1月22日，公司组织召开2023年度党支部书记抓基层党建述职评议考核工作会。各基层党支部（副）书记对照自身岗位职责，亮成绩、查不足、谈打算，依次进行述职。按照集团党委有关要求，现将公司各基层党支部（副）书记述职报告摘要公布，接受广大党员干部群众监督。

第三工程项目部党支部书记 赖伟民

【工作成效】一是通过强化政治、思想、组织、人才队伍建设，狠抓全面从严治党工作。二是充分发挥基层党支部战斗堡垒及党员先锋模范作用，切实提高项目部党员的创造力、凝聚力和战斗力。三是以建立“职工园地”为载体，深入项目一线，切实提升职工的幸福感、荣誉感、归属感。四是定责任担当，身先士卒、坚守一线，狠抓清收欠款、强抓施工进度。

【主要不足】一是党建融入生产经营的工作方法及工作思路较为单一，缺少让支部工作提质增效的有效手段。二是严格对照示范党支部的要求，进行自检自查，发现目前还存在工作计划性不强、工作制度针对性不够的问题。三是多数时间埋头在文字工作和台账规范工作上，实际沉到一线的时间大幅减少，与干部职工的交流不深入、不彻底。

【下步打算】一是结合工作实际和支部特点，切实推动党建和生产经营中心工作深度融合，为工程部稳基础、上台阶提供坚强的组织保障。二是及时总结和展示支部工作亮点，树立和宣传先进典型和事例。三是加强对“专业技能导师+思想政治导师”的培养力度，持续开展轮岗学习。四是始终坚持与干部职工想在一起，干在一起，努力打造一个“干部可亲、职工可爱、步调一致、团结果敢”的坚强队伍！

第五工程项目部党支部副书记 黄河

【工作成效】一是在组织建设方面，通过加强班子建设，提高了工作效率，推动了工程部的发展。二是在对标对表方面，工程部与兄弟单位进行了深入交流，分享了在党建和业务工作方面好的经验和做法，为支部建设和工作推进提供了有力支持。三是在群团工作方面，工程部关心关注职工动态，及时帮助职工解决困难，并不断加强对职工的思想引导，切实增强其归属感和认同感。

【主要不足】一是学用结合不紧密，对政治理论的学习缺乏计划性和主动性，业务知识学习不深入。二是存在重业务、轻党建的情况，未能及时抓好相关工作。三是党建工作方式单一，方法不灵活，缺乏创新能力和动力，党建活动形式不够丰富，效果不佳。

【下步打算】一是加强学习的主动性和计划性，加强技能培训，提升业务能力，以满足工作的需要。二是推动党建融入生产经营中心工作，发挥党员先锋模范作用，带头冲刺指标任务，积极解决工作推进过程中的各种问题，关心职工思想动态，加强宣传力度。三是加强党风廉政建设，落实党风廉政责任制，做好廉政党课和监督检查工作，严守廉洁纪律，永葆清廉本色。

第六工程项目部党支部书记 王飞

【工作成效】注重因地制宜，打造了“六力同心”党建微品牌，顺利通过集团遴选验收并公示。一是聚焦理论武装，确保引领作用有效发挥。二是聚焦合力发挥，强化组织建设。在西藏巨龙项目设立“党员示范岗”，在北海项目成立党员突击队，大力开展“五融五创”系列活动。三是聚焦作风建设，强化监督保障。四是聚焦群团建设，强化凝聚力激发。牛历孝在澄华高速劳动竞赛中获评先进个人，滇西医疗中心项目部在“五位一体”考核中获评先进工区。此外，联合产业工人中心在北海项目成立青年突击队。五是聚焦意识形态工作，突出工部核心竞争力。全年共发布稿件50余篇，其中在集团建投报发表2篇。

【主要不足】一是人才队伍建设出现短板，部分专业人才短缺。二是管理的规范性和系统性还需提升。三是项目通讯员队伍建设还需继续加强。

【下步打算】一是将技能培养和人才职业化培养相结合，从教育引导、激励考核相辅相成的思路开展人才培育工作。二是紧抓制度规范化落实，将制度落实融入“一岗双责”清单中进行压力传导。三是对宣传工作进行系统谋划，引导项目形成全过程宣传的理念和宣传行为规范。

第七工程项目部党支部副书记 刘鹏飞

【工作成效】一是增强政治意识，提高站位，做好表率。加强政治理论学习，以强烈的政治意识和责任担当为各项工作提供坚强保障。二是党建积极融入项目管理，七工部承建的西山垃圾发电厂项目获得2023年度云南省市政基础设施金杯示范工程，参建的曲靖五纵五横项目荣获中国市政最高质量奖。三是以身作则，持续推进党风廉政建设工作，增强廉洁自律意识，树立良好形象。

【主要不足】一是主动学习的劲头不足，大多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强。二是对党建工作不够重视，存在重生产、轻党建的倾向。三是抓党建工作的方法缺乏创新。四是对党员干部管理还不够严格，存在老好人思想，有时碍于面子不能直击问题。五是对工部组织的生产经营活动积极主动参加的较少。

【下步打算】一是积极主动地学习政治理论。二是从思想上必须认识到位，履行党建工作“第一责任人”职责。三是要在年初就结合工部实际情况，谋划好一年的党建工作应该如何开展，具体到月，细化到周，列出清单。四是积极主动地参与工部的生产经营活动。