为进一步舞好干部考核指挥棒，引导公司广大干部持续树立和践行正确政绩观，公司党委组织开展2023年度基层单位和中层干部综合考核工作。此次考核工作组成9个综合考核小组，通过总结述职、民主测评、个别谈话、了解核实、综合分析等方式开展，不断强化以“实绩论英雄”的鲜明导向，切实将干部考核评价软指标变成硬杆杠。

公司党委委员、纪委书记孙金尧率第四综合考核组到第七工程项目部开展年度综合考核工作。

孙金尧强调，一是被考核单位对考核工作要高度重视，不能走形式走过场，考核工作关系到工部未来的发展和工部每个人的切身利益。二是要求述职要把握重点，正视过去的问题，同时也要突出工作亮点，不要以组织的成绩代替个人的成绩，要用业绩说话，用数据说话。三是要求参会人员严格遵守组织纪律，本着客观公正，实事求是的态度对班子成员进行评价。【第七工程项目部/刘鹏飞】