3月22日,集团召开2024年信访维稳安全保卫工作会,全面总结集团2023年信访维稳安全保卫工作成效,安排部署2024年重点工作任务。集团公司党委副书记、工会主席陈宙翔出席会议并作总结讲话。
陈宙翔充分肯定了集团2023年信访维稳安全保卫工作取得的成绩。他强调,各单位、全体干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的二十大精神,全面贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,认真落实集团第一次党代会和二届一次职代会精神,从思想认识、责任落实、工作成效、工作能力四个方面细致排查工作中存在的短板弱项,大力弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风,准确把握好当前重点任务,忠诚履职、担当尽责,为集团内涵式高质量发展行稳致远提供坚强保证。
陈宙翔要求:
一是坚持和加强党对信访工作的全面领导。要深刻领会习近平总书记关于信访工作是反映社情民意“晴雨表”的重要指示,充分发挥信访工作的政治功能和重要作用。要紧紧围绕工程建设、项目管理、投资运营、房地产开发、劳动保障等重点领域,高标准办理好职工群众反映的问题。
二是推进构建协调联动大工作格局。要提高政治站位、统一思想认识、严格责任落实,从重点领域入手,聚焦“控增量、减存量、防变量”目标,健全完善工作责任体系,构建多部门协调联动的信访维稳大工作格局,显著提升信访维稳工作领域治理体系和治理能力现代化水平。
三是深入开展源头治理和积案化解。要组织开展信访问题源头治理攻坚行动,从组织建设、制度机制、责任作风等方面加强基层信访工作,坚持多元化解矛盾纠纷,持续开展风险隐患排查,扎实推进稳定风险评估,逐步形成多元化解工作机制,着力解决信访难案积案,着力推进化解信访积案常态化。
四是全力做好重点时期信访安全保障。要加强信访风险预警和应急处置,及时全面掌握信访动态,完善重要敏感信息通报报告机制,建立健全应急预案。要加强统筹协调,严守“六条底线”,严肃追责问题,全力营造安全稳定的发展环境。
五是全面强化信访队伍建设。努力锻造一支政治坚定、纪律严明、敢于担当、善于作为、作风优良的高素质干部人才队伍,为集内涵式高质量发展提供有力支撑。
会上,陈宙翔代表集团与两家单位签订《2024年信访维稳安全保卫目标责任书》,十四冶公司、五公司作交流发言。会议通报了集团2023年信访件办理情况。
集团安全保卫部负责人,集团所属各单位单位党组织书记或分管领导、信访维稳安全保卫工作负责人参加会议。
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