3月24日下午,集团召开总部中层领导干部2023年度述职评议考核会。集团公司党委书记、董事长陈祖军主持会议并讲话,党委副书记、副董事长、总经理吕兵,党委副书记、工会主席陈宙翔,党委委员、纪委书记、省监委驻集团监察专员张鹏,党委委员、副总经理王永强、杨国文出席会议。总部接受述职评议考核的在岗中层干部、各职能部门职工代表、部分基层单位负责人共119人参加会议。
陈祖军充分肯定了集团总部各职能部门2023年各项工作取得的成效。他指出,过去一年,集团坚决贯彻落实中央、省委、省国资委决策部署和集团党委各项工作安排,深化作风革命、效能革命,大力推进“四型总部”建设,各职能部门攻坚克难、担当作为,统筹党的建设、生产经营、深化改革、风险防控、依法治企、群团建设等各项工作,在助推集团内涵式高质量发展上取得了显著成效、作出了应有贡献。
陈祖军强调
在集团内涵式高质量发展中,总部是旗帜,总部干部职工要带头作表率,要像灯塔一样散发光芒,用苦干实干照亮全体建投人的幸福未来。要率先垂范、奋发有为,大力弘扬“四大精神”,紧紧围绕集团二届一次职代会确定的各项目标任务,以“四型总部”建设为引领,展现新气象、新作为,着力打造让党委放心、让基层满意的坚强总部、高效总部、模范总部、廉洁总部。
陈祖军要求
一是聚焦能力素质,增强“善为”本领,做学习创新的表率。要增强政治领导本领,持续提升党建引领作用,自觉扛起高质量发展的政治责任;要增强业务本领,注重培养自身的专业能力、专业精神,不断完善履职尽责必备的知识体系,做本职工作领域内的先行者,认真落实好集团党委关于推动内涵式高质量发展的一系列部署要求,带动本业务系统创新发展。
二是聚焦核心功能,实现“有为”见效,做真抓实干的表率。要增强推动高质量发展本领,推进总部运行高效;要增强服务基层本领,实现管控基层见效;要增强防范化解风险本领,确保集团整体风控有效。要全力以赴抓好年度重点工作任务,用实实在在的业绩,闯出新路子,展现新作为,开创新局面。
三是聚焦作风建设,锤炼“勤为”作风,做廉洁自律的表率。要带头转作风,以身作则、以上率下,以“头雁效应”激发“群雁活力”;要坚持正确的业绩观、政绩观,以优良作风作表率;要严守纪律,坚守廉洁从业底线,筑牢拒腐防变的思想根基。
述职评议考核通过现场述职、书面述职、民主测评等方式,深入了解各部门2023年度各项工作开展情况、总部中层干部履职情况,激励广大干部在助推集团内涵式高质量发展上走在前、勇争先、善作为、作表率。
会上,13名中层干部依次围绕2023年工作成效、廉洁从业情况、履行法治建设责任情况、存在的问题和2024年工作思路等方面进行述职述廉,其余中层干部作书面述职,全体参会人员对被考核干部进行民主测评。
扫二维码用手机看