在“五一”国际劳动节即将到来之际，为充分发挥社会主义核心价值观和工匠精神的示范引领作用，4月28日上午，公司在产业工人中心开展“传承工匠文化 内驱技术创新”交流座谈会。公司党委副书记、职工董事、工会主席杨瑜，党委委员、总工程师许彦录，党委委员、财务总监张玉玲出席本次交流座谈会。

座谈会上，来自不同专业板块的2名技能工匠大师代表和来自焊接、造价、起重专业的3名优秀青年代表分别作经验分享，部分职工代表就“我心中的劳模”作交流发言。

一句授业语，一份小礼物，一生师徒情。在师徒传承环节，师傅寄语徒弟，希望他们能够在未来的道路上继续努力，不断提升自己；徒弟们表达了对师傅的感激之情，承诺将用实际行动回报师傅的栽培。随后，双方交换了礼物。

会上，许彦录强调了工匠精神、劳模精神、师徒传承对于公司发展的重要性。同时指出，培养人才要充分发挥传、帮、带的作用，师傅要严格要求徒弟，注重开展现场实操，帮助他们在不断地实践中提高自己的技能。

张玉玲作师带徒的经验分享，她表示，一是对待工作要专注，做一行爱一行，专一行精一行，在工作中做到精益求精。二是要执着，对待工作更多的是要热爱岗位，认真奉献，要有敬业精神。三是要追求精益，用心做好每项简单的工作和每件简单的事情，争取做到极致。

杨瑜在总结发言时强调，公司的干部职工一是要认真总结经验，传承好劳动精神、工匠精神。二是要认清建筑企业的发展形势，把核心技术牢牢掌握在自己手中，抓好技术传承，培育好知识型、技术型的各类人才。三是要通过劳动，改善和保障自己的生活，带动公司向更好更新的方向发展。

下一步，公司将大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步激发广大职工群众的劳动热情和创造活力，共同助推公司高质量内涵式发展。【产业工人中心/严静逸】