“十四五”发展目标：

坚定一个目标、抢抓两大市场，打造三大优势，突出四大重点，实现质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一的高质量跨越发展格局，为把集团建设成为国内一流、行业领先、世界知名、产业优化、管理科学、员工幸福的世界500强大型建设企业集团而努力奋斗。

坚定一个目标：

将集团打造成为体制新、机制活，投资引领、创新驱动、产业支撑、产融双驱，核心竞争力强、产业优势突出，员工满意度高的国内一流、世界知名的高质量世界500强企业。

抢抓两大市场：

抢抓机遇，坚定落实“政策走出去、资本走出去、合作走出去、标准走出去、管理走出去”的既定经营方针，充分发挥区位优势、政策优势、近四十年集团国际化经营奠定的基础优势，做大省外和海外市场，成为云南省“一带一路”建设和“走出去”的排头兵。

打造三大优势：

打造投融资优势，全面增强企业发展动能；

打造人才队伍优势，全面激发企业内生动力；

打造党建引领、企业文化优势，全面提供坚强政治保证。

突出四大重点：

突出主责主业，做强“投资金融、工程建设、资产运营、设计科研、强相关产业”五大板块，完善产业链、供应链，延伸价值链；

突出深化改革，破除制约集团高质量发展的体制机制障碍，激发企业活力；

突出科技创新，打造集团跨越发展的新动能；

突出综合管控，提升集团战略执行力。

企业精神：

工匠精神：献身使命，执着坚韧，精益求精，追求卓越。

高原铁军：特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献，敢打硬仗，善打恶战，能打胜战。

狼性精神：闻风而动，众志成城，坚韧不拔，敢于胜利。

选人用才理念：

重一线，重实干，重实绩，重公认；有为才有位，有位更有为，无为要让位；善待老同志，用好中年人，培养年轻人。

四保一控一树：

保工期，保质量，保安全，保廉政

控成本

树形象