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文化理念

  • 分类:企业文化
  • 发布时间:2019-11-20 00:00:00
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概要:
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“十四五”发展目标:

坚定一个目标、抢抓两大市场,打造三大优势,突出四大重点,实现质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一的高质量跨越发展格局,为把集团建设成为国内一流、行业领先、世界知名、产业优化、管理科学、员工幸福的世界500强大型建设企业集团而努力奋斗。

坚定一个目标:

将集团打造成为体制新、机制活,投资引领、创新驱动、产业支撑、产融双驱,核心竞争力强、产业优势突出,员工满意度高的国内一流、世界知名的高质量世界500强企业。

 

抢抓两大市场:

抢抓机遇,坚定落实“政策走出去、资本走出去、合作走出去、标准走出去、管理走出去”的既定经营方针,充分发挥区位优势、政策优势、近四十年集团国际化经营奠定的基础优势,做大省外和海外市场,成为云南省“一带一路”建设和“走出去”的排头兵。

 

打造三大优势:

打造投融资优势,全面增强企业发展动能;

打造人才队伍优势,全面激发企业内生动力;

打造党建引领、企业文化优势,全面提供坚强政治保证。

 

突出四大重点:

突出主责主业,做强“投资金融、工程建设、资产运营、设计科研、强相关产业”五大板块,完善产业链、供应链,延伸价值链;

突出深化改革,破除制约集团高质量发展的体制机制障碍,激发企业活力;

突出科技创新,打造集团跨越发展的新动能;

突出综合管控,提升集团战略执行力。

 

企业精神:

工匠精神:献身使命,执着坚韧,精益求精,追求卓越。

高原铁军:特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献,敢打硬仗,善打恶战,能打胜战。

狼性精神:闻风而动,众志成城,坚韧不拔,敢于胜利。

选人用才理念:

重一线,重实干,重实绩,重公认;有为才有位,有位更有为,无为要让位;善待老同志,用好中年人,培养年轻人。

 

四保一控一树:

保工期,保质量,保安全,保廉政

控成本

树形象

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