8月6日，集团公司党委发出通知，在全集团范围内公开竞争性选拔集团公司团委副书记一名。
　　该职位要求参选者思想政治素质好，作风正派、品行端正，熟悉党建群团工作，具有履行岗位职责所需的政策理论水平和组织协调沟通能力；认同企业文化，积极主动追求自身与企业价值观的一致，诚信守责，忠诚于企业和建工事业；具有大学本科以上初始学历，年龄在30岁以下（1983年1月1日以后出生），身心健康，具有集团范围内3年以上的工作经历，并有一定的基层工作经历。
　　竞选步骤为报名推荐、资格初审、材料上报、审查推荐、组织笔试（占总成绩30%）、竞聘演讲（占总成绩70%）、组织考察、研究决定八个步骤，全集团符合条件的优秀青年骨干均可参加，报名截止日期为8月23日。
　　这是集团党委为进一步推进干部人事制度改革，按照党管干部、扩大民主、引入竞争、严格程序、公开透明的原则，拓宽选人用人视野，使优秀年轻干部脱颖而出，而采取的举措。