昨日下午，省委组织部组织三处处长李根斌、省国资委党建处处长邓小洪一行调研集团基层党建工作，并就国企党建工作举行调研座谈会。
　　集团公司党委副书记、纪委书记张战国介绍集团发展历程以及党建工作开展情况，张战国表示集团在快速发展的同时高度重视党建工作，着力做好以下几方面的工作。一是抓好一个转化，即把党组织的政治优势转化为企业发展的竞争优势。围绕“学习、能力、团结、廉洁、务实、创新”六个方面的要求，抓两级领导班子建设，对两级领导班子下大力抓学习、促解放思想；抓能力、促履职水平；抓团结、发挥合力作用；抓廉洁、建风清气正环境；抓务实、提高执行力；抓创新、彰显工作能力。二是抓基层组织建设。集团原来是四级管理：集团、子公司、工程处、项目部，2007年开始实行扁平化，撤销工程处，起到了降本增效的作用。撤销工程处后，一贯坚持有党员的地方，就有党组织这一原则，把党组织建在项目上和工地上，为项目建设提供强有力的保障。三是抓干部人才队伍建设，集团按照“能者上、庸者下、平者让”的用人导向，提出“引得进、留得住、用得好”的思路，选贤任能，加大考核力度，提升干部队伍凝聚力。去年，集团遴选出43名80后青年骨干担任副总经理和总经理助理，实行岗上锻炼，加强跟踪培养，在集团内外产生了积极的影响。集团建立起立体化的长效培训机制，三年来，集团累计投入教育培训经费8000万元。四是抓企业文化建设。党组织对企业文化的推进有着不可推卸的责任，加大对集团企业文化 “爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”的宣传，党员干部带头做企业文化的践行者。五是营造和谐稳定、风清气正的文化环境。集团要求各公司把增加员工收入作为重要目标和指标来考核，决不允许拖欠职工工资。让建工人共享企业发展成果，解决了建房子的人没有房子住的问题。此外，集团领导班子每年都要慰问困难党员、困难职工。五是重视建设一支政治理论强、素质优、作风实、形象好的党务干部队伍。
　　座谈会开始前，调研组深入集团滇池明珠广场项目，了解基层党建工作开展情况。二公司党委书记倪灿华、总承包公司党委书记张爱华向调研组汇报公司党建工作基本情况。
　　通过实地考察和座谈，李根斌、邓小洪对集团党建工作开展情况表示满意，希望有更多机会能深入其他项目了解基层党建工作。
　　集团公司党委委员、党委工作部部长吴亚俊，纪委常务副书记秦先勇，工会常务副主席杨金，机关党委书记谢昀言陪同调研。
　　据悉，滇池明珠广场项目位于呈贡彩云南路与中央大道交叉口，项目集住宅、商业、写字楼、娱乐为一体，配套设施齐全，交通快捷便利，建成后将成为呈贡新区地标性建筑。工程由总承包公司和二公司共同承建，总建筑面积约73万平方米，包括一期、二期工程。项目总投资约30亿元，计划工期5年。