6月4日，集团公司云岭职工跨越发展先锋活动和云岭职工人才工程（“一活动一工程”）现场推进会在总承包公司润城四区项目部举行。省总工会副主席潘红伟，集团公司工会主席陈文双、副总经理沈家昆出席会议。
　　推进会上，集团工会对各子公司的“一活动一工程”及工会各项工作作了详细安排，并对二公司、三公司、四公司、五公司、安装股份公司、总承包公司等6家“一活动一工程”示范单位授牌。6家示范单位分别作了交流发言。
　　潘红伟对集团 “一活动一工程”开展情况给予充分肯定，称此次推进会有助于进一步发挥国有企业在活动中的示范引领作用，更好地动员广大职工为全省经济社会建设做贡献。他对集团“一活动一工程”下一步工作的开展提出要求，一是要始终坚持把“一活动一工程”作为引领工会工作的重要抓手。活动要融入工会工作的方方面面，与开展劳动竞赛，推动职工技术创新，维护职工稳定工作及构建企业文化等各项工作结合起来，调动广大职工劳动热情与创造活力，提升职工素质，助推企业可持续发展。二是要始终坚持把“一活动一工程”作为创新工会工作的重要内容。结合企业发展实际，紧扣工会职能，不断创新、充实工作目标及内容，抓好落实，促使工会工作有新的发展。三是要把“一活动一工程”作为打造工会品牌的重要载体。集团要牢固树立创新意识、品牌意识，加强组织领导，在目标确定、内容设定、机制创新等方面精益求精，加大对该活动的宣传，加大对先进典型的选树与宣传，营造良好的社会氛围，树好工会这一新的品牌。
　　陈文双总结了集团“一活动一工程”开展一年来取得的成效、经验，分析了存在的不足，明确了今年的工作重点：一是要争当建功立业先锋，促进经济社会发展。继续大力组织重点工程项目劳动竞赛，“工人先锋号”创建活动和先进人物评选推荐活动，激励职工积极开展小发明、小革新；二是争当学习创新先锋，促进职工能力素质提高。完成职工年度培训计划，坚持举办2-3个工种的职工技能竞赛，抓好农民工培训基地、农民工业余学校、职工书屋建设，参与抓好“师带徒”活动；三是争当遵规守德先锋，促进精神文明创建工作，大力宣传和培育企业文化，引导各级干部职工立足本职、学习先进、奉献社会；四是争当维护稳定先锋，促进和谐企业建设，抓好厂务公开民主管理、工资集体协商、安全生产劳动保护、送温暖和文体活动等，并协助党政抓好维稳工作。
　　会前，与会人员观摩了项目部工地书屋、农民工夜校和职工活动室。
　　据悉，去年11月，省总工会命名集团工会为“一活动一工程”首批“示范点”。今年2月，集团工会被省总工会授予“一活动一工程先进单位”称号。

为示范单位授牌

观摩职工书屋