12月9日，公司团委联合集团省外事业部团支部开展2022年度基层团支部“对标定级”考核会，集团团委第二调研督导组到公司检查考核，公司两级团组织书记、团干事共计15人参加会议。

会上，集团团委第二调研督导组组长、云南建投总承包二部团委副书记金瑞青在动员讲话中强调，开展团支部“对标定级”工作是团组织的一项重点工作，要端正态度，提高重视，通过“对标定级”查摆问题，进一步提升基层团组织的组织力、凝聚力、战斗力。

集团省外事业部团支部书记猫瀚从加强团员思想政治教育、团支部组织建设、团员青年融入中心作用发挥及下一步工作思路等方面作了分享。公司团委副书记对公司“对标定级”准备工作进行了介绍，随后，由公司9个基层团支部围绕团组织基本概况、制度落实情况、活动开展、存在问题及改进方向等方面进行逐项汇报。

调研组对于公司团委2022年度团的工作给予了认可，对于党委高度支持团青工作、团建基础工作扎实、“三会两制一课”落地见效，各团支部结合实际开展的团青工作有特色、有亮点表示肯定。同时，也提出了宝贵意见建议：一要加强工作创新，注重“青”字号工程创建，进一步丰富活动形式，提升两级团组织的引领力和感召力；二要不断提升团青工作融入中心、服务大局的意识，充分发挥基层团组织战斗堡垒作用。

此次联合开展对标定级考核工作，是与兄弟单位交流学习、取长补短的良好机会，公司团委将在公司党委的坚强领导下，一是进一步提高思想认识，通过引导广大青年持续深入学习党的二十大精神，用新思想武装头脑、指导实践、推动工作；二是对不足之处认真落实整改，积极响应集团团委关于加强基层组织建设和基层工作相关精神，按照“青年作用发挥好、团的活动开展好、基础工作要做好”的要求，不断加强两级团组织建设，努力推动团支部规范化和标准化建设再上新台阶。

【团委/李晓萌、李洁】