守正创新 实干笃行 公司第二届第一次职工代表大会胜利召开


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党委工作部

发布时间:

2026-03-10

凝心聚力绘蓝图,砥砺奋进启新程。3月4日,公司第二届第一次职工代表大会暨2025年度先进表彰会胜利召开。91名职工代表齐聚一堂,认真履行职责,共商发展大计。大会系统回顾公司“十四五”时期改革发展成效,全面总结2025年各项工作成果,深入分析当前面临的形势任务,科学谋划2026年重点工作安排,进一步统一思想、坚定信心、明确方向,为奋力开启“十五五”发展新篇章凝聚智慧和力量。

公司党委书记、董事长蒋黎刚作题为《守正创新 实干笃行 奋力开启公司“十五五”高质量发展新征程》的总结讲话,党委副书记、副董事长、总经理许彦录作题为《固本强基提质效 深耕主业强内涵 以实干实绩确保“十五五”开新局》的工作报告。

公司专职外部董事孙志坚,特邀老领导杨鹏勇、孔兴虎、董学明出席会议,领导班子成员杨瑜、樊小龙、吕春平、芮铁明、张绍铭、杨浩参会。

蒋黎刚指出

“十四五”时期,公司始终聚焦主业,统筹发展和安全,推动市场布局持续优化、项目管理水平不断提高、改革创新纵深推进、风险防控愈发坚实、党建引领作用凸显,企业核心竞争力稳步提升,品牌影响力持续扩大,圆满完成“十四五”各项主要目标任务,为企业长远发展筑牢了坚实根基。2025年作为“十四五”规划收官之年,也是建筑市场持续承压、行业竞争日趋激烈、风险挑战交织叠加的攻坚考验之年。面对复杂严峻的外部发展环境和艰巨繁重的内部改革发展任务,公司上下紧扣“稳中求进、提质增效”工作主线,坚定践行“调结构、增动能、提质效、守底线”总体思路,凝心聚力、实干攻坚,稳稳守住了企业发展基本盘,实现稳中有进、稳中提质的发展态势。

蒋黎刚强调

2026年至2030年是公司“十五五”规划实施期,是集团“3512”发展目标“强内涵、创一流”的关键阶段,也是公司实现规模与质量同步跃升、品牌影响力全面扩大的重要窗口期。公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,紧扣集团“3512”发展目标和“五个建投”建设要求,锚定建筑安装主责主业,打好“工程建设优势牌”和“境外业务优势牌”,以改革激活力、以创新促转型,分阶段推进“三年强内功、两年上台阶”,全力打造行业领先、面向南亚东南亚的工程项目总承包商和特色鲜明、竞争力突出的现代化建筑施工企业。

蒋黎刚要求

2026年是“十五五”开局之年,做好今年工作,责任重大、使命光荣。要实现2026年度各项目标任务,要做好6个方面工作:守正拓市强根基,在扩量提质中彰显国企担当。坚守主业根本与诚信底线,优化省内外及海外市场布局,稳健拓展空间,持续巩固提升经营基本盘。科技赋能强管控,在精益生产中推动转型提质。坚持以项目为中心,强化科技赋能与精益管控,提升履约能力和盈利水平。降本增效强内核,在提质升级中增强核心竞争力。树牢过紧日子理念,强化全流程成本管控与治亏减亏,完善内控提效益。守牢底线强防控,在风险化解中保障稳健发展。统筹发展和安全,严守安全底线,防控资金与合规风险,打好稳企护企攻坚战。党建引领强凝聚,在凝心聚力中彰显国企本色。深化党建融入生产经营,强化政治引领、夯实基层基础、从严管党治党、厚植企业文化。人才兴企强队伍,在激发活力中谱写发展新篇。实施人才强企战略,优化引育用留、深化体制机制改革、提升执行力,打造高素质专业化队伍,支撑企业发展与年度目标落地。

报告指出

2025年,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,按照上级部署要求,锚定集团“3512”发展目标,聚焦“三大主业”,全力打好“工程建设优势牌”和“境外业务优势牌”,对内狠抓管理提质效、筑牢发展根基,对外深耕市场拓增量、激活发展动能,稳住全年发展基本盘,持续巩固向好势头。

报告明确

2026年工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,按照中央、省委经济工作会议及集团二届三次职代会部署,牢牢把握“稳中求进、提质增效”工作主线,紧扣集团“3512”发展目标和“五个建投”建设要求,锚定公司主责主业,以改革激活力,以创新促转型,高质量推进“三年强内功,两年上台阶”阶段任务,全力推动公司经济运行实现质的有效提升和量的合理增长,确保“十五五”实现高标准起步、高质量开局,以优异成绩为集团整合重组10周年贡献二安力量。

报告要求

2026年要抓好6个方面工作:舞好经营龙头,筑牢发展之基。聚焦省内外及境外重点市场,前移经营重心,创新合作模式,优化经营体系,全面提升市场拓展与发展质效。深化改革提升,增强发展动力。强化“十五五”战略引领,深化机构改革,聚焦主责、做强主业,健全考核激励约束机制,全面推进市场化用工和退出,激发企业高质量发展动力。强化生产履约管控,夯实发展基础。强化履约统筹与技术质量管控,深化大商务与设备物资管理,严控成本风险,提升生产组织效能和项目营收能力。聚力科技创新与数字转型,提升核心竞争能力。坚持科技创新与数字化协同发力,强化核心技术攻关与成果转化,提速智慧平台建设,提升创效与管理水平。有效防控风险,守稳发展底线。统筹防范财务、安全、合规及信访风险,强化预算执行、清欠清收与隐患治理,健全闭环管控和监督问责机制,全面筑牢企业稳健发展风险防线。强化党建引领,凝聚发展合力。坚持以思想引领凝心聚力,深化党建融合赋能发展,建强人才队伍,从严管党治党,推进“幸福建投”建设,汇聚企业高质量发展强大合力。

会议期间,职工代表分4组进行讨论,公司领导班子及扩大班子成员分别参加各组讨论,认真听取意见建议。职工代表充分履行代表职责,紧紧围绕公司发展规划,就企业改革、大商务管理、幸福建投建设等内容展开讨论,坦诚建言,务实献策。主席团会议认真听取并收集了各讨论组的意见建议。

会议审议通过了二届一次职代会工作报告、2025年度业务费使用情况报告、2026年度经营责任制考核实施方案等9项会议材料。

会议期间,公司党委副书记、副董事长、总经理许彦录,党委副书记、职工董事、工会主席杨瑜分别代表企业方和职工方,签订了公司《2026年集体合同》。

会议表彰了2025年度先进集体、先进工作者、优秀项目经理、技术操作能手,受表彰的先进代表作交流发言。

会议最后,全体代表举手表决,以热烈的掌声通过了公司二届一次职工代表大会决议。在雄壮嘹亮的《国际歌》声中,大会胜利闭幕。

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